Die heutige Wissensgesellschaft erfordert von Arbeitnehmern ein lebenslanges Lernen und eine Anpassung an sich ständig ändernde Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen. Eine Erstausbildung ist meist allein nicht mehr ausreichend, um beruflich erfolgreich zu sein. In vielen Unternehmen und Berufszweigen ist daher die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Einstellungskriterium und grundlegende Voraussetzung.
Eine berufsbegleitende Weiterbildung ist ein Weg um neben dem Job zusätzliche berufliche Kompetenzen zu erwerben und sich in bestimmten Fachgebieten zu spezialisieren. Auch wichtige “Schlüsselkompetenzen” wie Team- und Kommunikationsfähigkeit oder Organisations- und Koordinationsfähigkeit können hier trainiert werden. Der große Vorteil berufsbegleitender Weiterbildung ist, dass Lernerfolg und Lerntransfer effektiver werden, da Weiterbildung und Beruf parallel laufen und die erworbenen Kompetenzen gleich nach dem Erlernen in der Praxis eingesetzt und ausprobiert werden können.
Wer sich für eine berufsbegleitende Weiterbildung entscheidet, zeigt Engagement und Eigeninitiative. Dies ist nicht nur für Arbeitgeber und Personalchefs von großer Bedeutung, sondern spielt auch eine wichtige Rolle bei der eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Denn wer sich am Arbeitsplatz kompetent fühlt, ist zufriedener mit den eigenen Leistungen und motivierter, sich mit den beruflichen Aufgaben zu identifizieren.
Berufsbegleitende Weiterbildung findet meist in Abend- und Wochenendkursen oder via Fernstudium statt.
Ein weiterer Vorteil einer solchen Weiterbildung ist, dass die tägliche Arbeit weitergeführt werden kann und somit kein Einkommensausfall entsteht. Auch ist kein zusätzlicher Urlaub für Bildungsveranstaltungen nötig und die entstehenden Kosten für eine berufsbegleitende Weiterbildung können zum Teil steuerlich abgesetzt werden. Oft sind die Kurse den Lernbedürfnissen sowie dem Lerntempo der Teilnehmer angepasst, so dass wenig zusätzlicher Stress oder Zeitdruck durch das Lernen entsteht. Ein Nachteil von Präsenzkursen ist allerdings, dass es sich in Einzelfällen mit Arbeitszeiten überschneiden kann. Ein Fernstudium bietet dagegen durch seine Zeit- und Ortsunabhängigkeit die Möglichkeit, das Lernen weitgehend selbst zu bestimmen und flexible Lernzeiten festzulegen.
